Kako funkcionišete u grupi?

Mislim da bolje funkcionisem u grupi nego kao pojedinac, mada bi mozda bilo najtacnije reci da najbolje funkcionisem u grupi u kojoj imam veliku slobodu i pravo na individualnost. Mada sam se u zivotu znala naci i u ulozi vodje i relativno se dobro snalaziti u toj ulozi, mislim da sam ipak cesce u ulozi podredjenog. Obicno je to uloga desne ruke jednog od sefova. Mada nemam direktnu odgovornost za odluke, ipak na sebe preuzimam odgovornost da stvari budu uradjene kako treba.

Da bih bila zadovoljna u grupi potrebno je da imam osjecaj da se moj trud cijeni i da sam cijenjena i prihvacena kao osoba, kao i osjecaj dobre saradnje sa drugima koji proizilazi iz toga. Mada je sef taj koji ima krajnju rijec u odlucivanju, odgovornost treba da snose i ostali clanovi grupe.

Zavisno od okolnosti, nekada bolje funkcionišem sama, a nekada u grupi.
Sama bolje završavam obaveze, ne volim da je iko pored mene i da mi daje savete,jer tako me sputavaju.
Kad sam u grupi, najbitnije mi je da me ta grupa prihvati, da ne osetim da sam odbačena.
Najpre sam tiha, povučena i pažljivo slušam sve,onda se zezam isključivo na svoj neki račun.Da bi na kraju nesveno postavila sebe za vođu, koga svi nešto pitaju i od koga traže savet Ne volim to kod sebe,al ne mogu da promenim takva sam,
Volasta sam pa me vole ljudi i retko sam sama i naravno ne zloupotrebljavam nikada ništa.

Kakva treba da bude grupa da biste u njoj dobro radili i bili zadovoljni?

Ovo boldovano, loše iskustvo imam, jer je vođa grupe bio ljigavac,prevarant itd, a ja u takvoj grupi nisam mogla da funkcinišem.
Inače bitno mi je da su ljudi ok, da je vesela atmosvera, ako nije, čas umem da je napravim

Da ima vođu koji je odgovoran za sve ili da odgovornost bude jednako raspoređena na sve članove?

Samo nisam uspela u porodici da sve podjedanko rasporedim, već sam sve preuzela na sebe.Mislim na ozbiljne stvari.
Ovako, nisam za to da "vođa" donosi sve odluke i da se za sve on pita, već da se lepo rasporedi na sve.
Samo mi nije jasno, zašto oduvek mene doživljvaju za nekog vođu verovatno zbog blesavog duha i dobre "logistike" razumevanja svega itd.

Kad je nešto preozbiljno, onda sam strogo ozbiljna i rešavam sve u koraku, kako za sebe, tako i upućujem sve da je tako najbolje.
No..
Upravo mi prolazi kroz glavu jedna moja dobra prijateljica, koja je često kod mene i takvu glupost ume da napravi, da se ja raspametim, onda me pita šta da radi i kako to da ispravi.Skoro sam baš joj svašta rekla, vikala sam,a da povisim ton mnogo mi treba.

(moram da priznam da me často zamara to što me mnogi doživljavaju kao vođu i što me za mnogo toga pitaju...jer nekada nemam snage da slušam neke teške priče, gde ne vidim rešenje, jer se konstantno ista greška pravi)

Ne volim grupe nikako. Smetaju mi, volim da cujem tudje ideje, ali ne volim da imam obavezu da ih uvazim.

Volim da radim u grupi, ali samo ako imam utisak da kontrolišem sve. Inače sve što mogu da radim - radim samostalno. Ukoliko mi je nametnuto da radim u grupi, preuzimam vođstvo, jer prilično dobro organizujem ljude u grupi i ljudi inače vole da me postave za vođu, jer lepo raspodelim zadatke i teram ljude da budu kreativniji, zajedno razradimo sve ideje. Smatram da ću se potruditi maksimalno da sve odradim dobro, a pošto zavisim od grupe, onda ću se potruditi da svi u grupi budu zadovoljni i svi će sigurno dobro proći.

Volim da budem član grupe, kao što su hor ili pozorište. Ali, ne volim da se ističem. Najviše mi prija kada je grupa sastavljena od pojedinaca sličnog senzibiliteta i kvaliteta, kada svi zajedno doprinose na isti način. I volim svoju privatnost u okviru grupe - družimo se, radimo nešto što nas zajedno interesuje, ali moj lični prostor i tvoj se ne dodiruju.
Međutim, u situaciji sam da je sve naopako. Od hora u svom gradu sam odustala, zato što su me svuda trpali kao solistu (ne zato što pevam najbolje, već zato što sam bila redovna i nisam nikada imala tremu) i to me je opterećivalo. A u pozorišnoj ekipi su mi ,,uvalili" da režiram predstavu, što me takođe deranžira - osim što nemam ni osnovnog znanja i iskustva za tu obavezu, ne volim ulogu vođe i organizartora, jednostavno nisam za to. A vođa grupe mora da bude neprikosnoven, profesionalan, jedino takvom ansamblu želim da pripadam.

Ne volim pretjerano grupe i uglavnom ih izbjegavam. Za mene funkcionisu samo kad, kako kaze Poet imam osjecaj da kontrolisem sve. To postizem samo kad sam ja vodja te grupe ili odmah ispod vodje, njegova desna ruka. U drugim situacijama ne uzivam i ne snalazim se. Kad sam podredjena, onda imam osjecaj da me vecina obuzdava i da ne mogu napraviti ono sto zaista zelim, jer je suprotno misljenju vecine. Zato radije radim sama.

Still_dreaming ::
Da li bolje funkcionišete u grupi ili sami?

Solo igrač. Ako mi neko pomaže, onda treba da zna šta radi i da radi sam. Dakle ako smo trojica, onda da svako radi svoje i ne smeta drugima. Do pre neki dan mi je bio u gostima pašenog na 2 nedelje i baš je tako bilo. Pomagao mi je ali svako je radio nešto drugo.

Still_dreaming ::Ako ste u grupi, u kojoj ulozi se najbolje snalazite?
Pristaje li vam uloga vođe, ili ako ne vođe, onda uloga jednog od istaknutijih članova?
Ili ste u prikrajku, prepuštate odgovornost drugima, ali se osećate dobro u grupi?

Na poslu radim na pozicije "šef smene". To je najviši operativni rukovodilac za region Šumadije. Dakle, radim u grupi gde sam vođa. Međutim, obzirom na moje sklonosti samca u radu, izvežbao sam ekipu da tako funkcionišu: svi znaju šta im je posao i to sami urade bez da smaraju ostale. Kada svi znaju šta treba da rade, onda možeš i da gledaš sa strane i pratiš dešavanje.
Ima par ljudi koji odstupaju od rada ekipe (vatrogasnog voda) i jednostavno namerno sabotiraju jer su neradnici i bundžije. Jednog sam se rešio, jednog ću uskoro.

Still_dreaming ::Kakva treba da bude grupa da biste u njoj dobro radili i bili zadovoljni?
Da ima vođu koji je odgovoran za sve ili da odgovornost bude jednako raspoređena na sve članove?

Kao što sam je opisao - da svako zna šta treba da radi i da odgovara za svoj rad i postupke.

Mogu funkcionirati u grupi, ali više volim kada sam sama. Patim od toga da sve bude dobro organizirano i kada sam u grupi u kojoj se netko drugi bavi organizacijom i podjelom posla, a to mu ne ide - poludim. Posao se mora dobro rasporediti, da svi otprilike rade jednako, ali i da većina dobije onaj dio posla koji im najbolje leži. Ne uživam u ulozi vođe jer baš i ne volim biti u centru pažnje, ali ako poznajem ljude u grupi, ako znam da je grupa dobra, prihvatit ću tu ulogu. No, kažem, više volim raditi sama pa i ako nešto pođe krivo, znam da sam ja kriva za to i isto tako znam da ću ja to morati i ispraviti.

Mogu da funkcionišem u grupi, ali samo na određeno vreme. Ne sviđa mi se ideja da bilo ko ima kontrolu nada mnom. Možda je to iz navike da svoje vreme organizujem onako kako ja želim, a ne kako moram ili kako mi drugi kažu. Ne ponašam se kao vođa, niti volim ljude koji umišljaju da su vođe. Smatram da u odredjenoj grupi mora da postoji solidarnost da bi sve funkcionisalo kako treba. Kada solidarnosti, razumevanja, poštovanja i izdvajanja nema onda grupa može da funkcioniše normalno. Što se posla tiče, ne volim da imam nadređene, ali ni podređene. Sve se postiže zajednićkim dogovorom i razumnom komunikacijom.

Still_dreaming ::Da li bolje funkcionišete u grupi ili sami?

Mislim da bolje funcionišem sam, ali se dobro snalazim i u grupi gde su svi odgovorni i svesni svojih zaduženja i hijerarhije. Naravno, neophodno je da u toj hijerarhiji svako zna šta i kako treba da radi. Ali pošto to uglavnom nije slučaj, više volim da sam sam.

Still_dreaming ::Ako ste u grupi, u kojoj ulozi se najbolje snalazite?

Najbolje se snalazim u ulozi koordinatora ili vođe. Mislim da umem dobro da procenim ko šta najbolje radi i da bez naređivanja usmerim i motivišem ljude. Tu ne računam one koji imaju problem sa bilo kakvim nadređenim i koji bez ikakve kvalifikacije smatraju da mogu bolje da vode.

Still_dreaming ::Pristaje li vam uloga vođe, ili ako ne vođe, onda uloga jednog od istaknutijih članova?

Mislim da sam dobar kao vođa, ali sam dobar i kao podređeni, jer poštujem naloge nadređenog, bez obzira na to što se ne slažem s njim. Uglavnom se vodim onim "veži konja gde ti gazda kaže" (uz nastavak "jer ćeš se tako manje nervirati"), ali umem i da istupim i usprotivim se iznoseći argumente o tome zbog čega nešto ne treba da se radi tako kako je on zamislio. Sve u svemu, ako mi se nešto poveri u radu sa grupom, volim da organizujem sve, da se odmah ustanove pravila, način i vreme ostvarivanja zadatog, da se odmah što ravnomernije podele obaveze i da sve bude demokratki jednako kako ne bi bilo gloženja u grupi, jer to najviše može da naškodi radu u njoj.

Still_dreaming ::Ili ste u prikrajku, prepuštate odgovornost drugima, ali se osećate dobro u grupi?

U prikrajku sam samo ako sam potpuno nov u nečemu i nisam dovoljno upućen u materiju. Tada puštam da svi drugi kažu šta imaju, pa kada steknem celokupnu sliku iznosim svoje mišljenje, ali ne istupam u prvi plan nikada ako se radi o nečemu što ne poznajem dovoljno.

Still_dreaming ::Kakva treba da bude grupa da biste u njoj dobro radili i bili zadovoljni?

Samo demokratija, jednaka zaduženja, jednaka odgovornost, jednaki rokovi.

Still_dreaming ::Da ima vođu koji je odgovoran za sve ili da odgovornost bude jednako raspoređena na sve članove?

Vođa je uvek potreban, ali je bitno da bude pravičan i da nema povlašćenih kod njega. Ako nije takav, vođa samo odmaže i neko drugi treba dođe na njegovo mesto, jer da bi grupa funkcionisala dobro najbitnije je da niko nikome ne zavidi, to jest da međuljudski odnosi budu dobri, pošto će se tako manje vremena trošiti na prazne priče i spletkarenja, a više na sam zadatak.